shift shock

szift szok

«dojmujące poczucie rozczarowania nową pracą i chęć jak najszybszego odejścia ze stanowiska»

W ostatnich miesiącach można zaobserwować temat szereg nowych publikacji na ten temat. Ich autorzy alarmują, że „Shift shock” przybiera na sile i prawdopodobnie będzie definiował relacje na linii pracownik-pracodawca również w najbliższej przyszłości (sukces.rp.pl).

(...) blisko połowa była zdania, że próbowałaby odzyskać swoją starą pracę, gdyby doznała shift shocku w nowej firmie (rocketspace.pl).

Shift Shock może prowadzić do wzrostu rotacji kadrowej. To zjawisko, choć często bagatelizowane, stanowi poważne wyzwanie dla firm, negatywnie wpływając na ich stabilność i efektywność. Każda kolejna rekrutacja niesie ze sobą dodatkowe koszty, przestoje w pracy oraz czas i wysiłek potrzebny na wdrożenie nowego pracownika (linkedin.com).